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        為了促進(jìn)酒店下半年工作開展，明確措施鼓舞士氣，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成，7月31日下午，在酒店一樓多功能會(huì)議廳舉辦了2020年中層管理人員年中述職評(píng)議會(huì)議。參加此次述職評(píng)議會(huì)的人員主要有酒店中高層管理人員及職工代表共計(jì)82人。
        會(huì)議要求述職人員不搞形式，拒絕空話套話，直奔主題闡述工作，每人只準(zhǔn)按3張PPT的篇幅進(jìn)行述職，時(shí)間不能超過5分鐘，要述出精神述出士氣。
        會(huì)議要求評(píng)議人員針對(duì)述職人員的真抓實(shí)干進(jìn)行評(píng)議，主要圍繞上半年工作成效如何，找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)，下半年措施實(shí)不實(shí)，述職是否體現(xiàn)改革創(chuàng)新、勤奮努力的工作精神來評(píng)價(jià)。
        評(píng)議會(huì)中，管理人員分別就上半年工作取得成效、存在的問題和不足、下半年工作計(jì)劃和改進(jìn)措施三個(gè)方面進(jìn)行闡述。述職結(jié)束后酒店領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)述職人員進(jìn)行了評(píng)議。
        通過這次述職評(píng)議會(huì)，既展現(xiàn)了中層管理人員高效的工作，又讓大家得到了取長(zhǎng)補(bǔ)短學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，對(duì)更好完成下一步工作任務(wù)目標(biāo)有著重要的促進(jìn)意義。